Conheça a história do dia 8 de março

No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.

A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.

Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o “Dia Internacional da Mulher”, em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).

Objetivo da Data

Ao ser criada esta data, não se pretendia apenas comemorar. Na maioria dos países, realizam-se conferências, debates e reuniões cujo objetivo é discutir o papel da mulher na sociedade atual. O esforço é para tentar diminuir e, quem sabe um dia terminar, com o preconceito e a desvalorização da mulher. Mesmo com todos os avanços, elas ainda sofrem, em muitos locais, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional. Muito foi conquistado, mas muito ainda há para ser modificado nesta história.

• Marcos das Conquistas das Mulheres na História

• Focar objetivos é fundamental para o sucesso
• A Arte do Graffiti
• Bazar da Júnia Melo
• Igrejas que se aproveitam da fé das pessoas para lhes enganar
• Viagem ao centro da Terra – Júlio Verne

Alguns marcos históricos da luta da mulher pela igualdade, liberdade, educação e emprego.

1788 – o político e filósofo francês Condorcet reivindica direitos de participação política, emprego e educação para as mulheres.
1840 – Lucrécia Mott luta pela igualdade de direitos para mulheres e negros dos Estados Unidos.
1859 – surge na Rússia, na cidade de São Petersburgo, um movimento de luta pelos direitos das mulheres.
1862 – durante as eleições municipais, as mulheres podem votar pela primeira vez na Suécia.
1865 – na Alemanha, Louise Otto, cria a Associação Geral das Mulheres Alemãs.
1866 – No Reino Unido, o economista John S. Mill escreve exigindo o direito de voto para as mulheres inglesas.
1869 – é criada nos Estados Unidos a Associação Nacional para o Sufrágio das Mulheres.
1870 – Na França, as mulheres passam a ter acesso aos cursos de Medicina.
1874 – criada no Japão a primeira escola normal para moças.
1878 – criada na Rússia uma Universidade Feminina.
1901 – o deputado francês René Viviani defende o direito de voto das mulheres.
1910 – Instituído o Dia Internacional das Mulheres, na Dinamarca.

Conquistas das Mulheres Brasileiras.

Podemos dizer que o dia 24 de fevereiro de 1932 foi um marco na história da mulher brasileira. Nesta data foi instituído o voto feminino. As mulheres conquistavam, depois de muitos anos de reivindicações e discussões, o direito de votar e serem eleitas para cargos no executivo e legislativo.

Fonte: http://www.suapesquisa.com/dia_internacional_da_mulher.htm

Da tragédia ao reconhecimento – 8 de Março, dia internacional da mulher!

Conheça a história do dia 8 de março

• Agricultor vira professor e tem mais de 200 diplomas
• Biografia de Marcos (evangelista)
• Histórias – Heródoto
• Histórias – e-book – Heródoto
• Uma breve História do Mundo – Geoffrey Blainey

O(A) empreendedor(a) de sucesso é aquele(a) que não se cansa de observar, procurando novas oportunidades, seja no caminho de casa, no ônibus, nos “papos” com amigos, nos contatos familiares, nas compras, lendo jornais ou revistas, vendo televisão.

A curiosidade é a grande companheira do(a) empreendedor(a). É a sua forma de conhecer os segredos dos negócios. Suas chances de sucesso aumentam com o conhecimento e o sucesso só vem para quem trabalha duro para obtê-lo.

Alguns novos empreendedores acham que devem manter a idéia da empresa em segredo. Nada mais enganoso, porque o segredo não permite a valiosa contribuição de terceiros.

Timmons (1994) aborda o tema, que denomina “Os 7 segredos do sucesso”:

1. Não há segredos. Somente o trabalho duro dará resultados.
2. Tão logo surge um segredo, todos conhecem imediatamente
3. Nada mais importante do que um fluxo de caixa positivo.
4. Se você ensina uma pessoa a trabalhar para outras, você a alimenta por um ano mas, se você a estimula a ser empreendedor(a), você a alimenta, e a outras, durante toda a vida.
5. Não deixe o caixa ficar negativo.
6. O Empreendedorismo, antes de ser técnico ou financeiro, é, fundamentalmente, um processo humano.
7. A felicidade é um fluxo de caixa positivo.

Fonte: DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores Associados,1999.

• Focar objetivos é fundamental para o sucesso
• Páscoa judaica deu origem ao nome do feriado cristão
• Biografia resumida de Philip Norman, biógrafo, jornalista e dramaturgo
• Arte com as mãos
• Desenhos Inacreditáveis mesmo

Henry Ford

“Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando desvia os olhos de sua meta” (Henry Ford).

Henry Ford

“Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando desvia os olhos de sua meta” (Henry Ford).

Entrar em ação para conseguir algo pelo que somos apaixonados pode ser assustador. Mas, se você dividir o processo em partes que sigam uma seqüência lógica, verá que não há motivo para receio:

1. Descubra o que gosta de fazer. O que é importante para você? Qual é sua paixão? O que é que você mais gostaria de conseguir?

2. Reúna fatos. Assim que você descobre sua paixão, a pesquisa começa. Junte tudo o que puder encontrar em livros, revistas, fitas de vídeo e também o que ouviu de pessoas que atuam no campo que lhe interessa.

3. Estabeleça um plano de ação. Quais são os passos necessários?

Desenvolva um processo em etapas e anote-o. Tudo na vida precisa ser feito em etapas. Se não souber que passos precisará dar para alcançar sua meta, use o processo da visualização. Uma das maneiras de visualizar o que precisa ser feito é fingir que nos encontramos no futuro, que já alcançamos o que queríamos e que estamos olhando para trás e perguntando o que tivemos de fazer para chegar onde estamos. Todos os passos que der serão como placas no caminho, cada uma informando que você está mais perto de seu objetivo.

4. Estabeleça uma agenda. Estabeleça um prazo realista para cada etapa do processo e/ou para a meta final. Uma agenda nos diz quanto tempo podemos gastar em cada etapa e também nos mantém motivados e em movimento.

5. Comece. Dedique-se. Mergulhe de cabeça. Ganhe experiência. A experiência é o maior mestre. Muitas idéias brilhantes continuam apenas idéias porque as pessoas que as tiveram sentiram medo e não quiseram se arriscar.

6. Faça constantes avaliações. Examine o plano todas as semanas ou todos os meses, para ver como está se saindo. Pode ser necessário reformular o plano por causa de obstáculos imprevistos. Sou executivo de uma grande multinacional e quando, com minha equipe, fazemos o planejamento, estabelecemos metas baseadas no que desejamos realizar no prazo de um ano. Todos os anos escrevemos o que queremos realizar e criamos um plano de ação. Tudo muito direto. Qual é nossa meta? Que resultado esperamos? Quando esperamos ter esse resultado? Que passos devemos dar para alcançar a meta? São as metas que concentram nossa atenção no que é importante. Duas vezes por ano nós a revisamos e fazemos modificações, pois pontos que eram importantes em dado momento podem ter se tornado menos importantes.

7. Nunca desista. Pessoas demais perderam seus sonhos por falta de vontade, de concentração ou de paixão. Os 5% que chegarão ao topo em qualquer profissão são aqueles que sentem tanta paixão pelo que querem que, sem se importar com o que terão de dar de si, repensam, replanejam e refazem, porque acreditam em si mesmos e em seus objetivos.

Daniel C. Luz – Autor dos livros Insight1 e Insight2 – DVS Editora

• Tomando a Iniciativa
• Agricultor vira professor e tem mais de 200 diplomas
• Resiliência
• Os sete hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
• A volta ao mundo em oitenta dias – Júlio Verne

Resilência é a capacidade de o indivíduo adaptar-se de maneira positiva diante de situações adversas, mantendo seu desenvolvimento normal e recuperando-se dos efeitos estressores.

Resilência é a forma como cada um lida com situações como morte de uma pessoa querida, a separação, a traição de um parceiro, um assalto, um seqüestro, um abuso sexual, uma perseguição racial ou até mesmo a vida durante uma guerrilha urbana.

Resilência é a qualidade de seguir em frente e sair fortalecido de uma crise tem feito com que a medicina se interrogue por que alguns são mais resistentes que outros.

Tipo de plasticidade que objetiva evitar patologias e possibilitar o desenvolvimento normal ainda que na presença de ameaças e riscos.

Resiliência
Fonte: http://www.webartigos.com/articles/1481/1/resilencia/pagina1.html

• Igrejas que se aproveitam da fé das pessoas para lhes enganar
• A batalha pela sua mente – Dick Sutphen
• Tomando a Iniciativa
• Agricultor vira professor e tem mais de 200 diplomas
• Estabelecendo Metas em Sete Passos

Os 10 anos seguintes foram de muito trabalho, e aos 21, ele resolveu voltar para a sala de aula. Matriculou-se no ensino de jovens e adultos e viajava três horas por dia sobre o lombo de um cavalo para ir à escola e voltar para casa.
Em 1992, ele concluiu o antigo primeiro grau e começou a fazer o segundo, já em Lages. Em setembro de 1994, dois meses antes de concluir o 2º grau, prestou vestibular para matemática na Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac), e, em 1995, começou a atuar como professor na rede municipal de ensino. Em setembro de 1998, ano em que se formou em matemática e se efetivou como professor do estado, Hélio ingressou na pós-graduação em Metodologia do Ensino das Ciências, concluída em maio de 2001, e, em 2003, iniciou o curso superior de direito, que concluirá no próximo mês.

Hoje, com 40 anos, Hélio de Oliveira coleciona cerca de 200 diplomas dos mais diversos cursos, duas faculdades, uma pós-graduação, tem casa própria, sítio, carro e já planeja cursar um mestrado e um doutorado. O segredo deste sucesso: apoio da família, vontade, dedicação e confiança na educação.

“É preciso ter muita fé na escola pública e colocar sempre o ensino regular como prioridade. Além disso, deve-se confiar na educação como algo que melhora vidas e realiza sonhos, pois foi o que aconteceu comigo. A falta de credibilidade na educação é muito perigosa para a sociedade”. (* Com informações do “Diário Catarinense”)

• Marcos das Conquistas das Mulheres na História
• Tomando a Iniciativa
• Resiliência
• Estabelecendo Metas em Sete Passos
• Ideais de Liev Tolstói

Tomando a Iniciativa
Do livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Nossa natureza básica nos torna ativos, e não passivos. Assim como isso nos permite escolher a reação em uma circunstância determinada, nos dá o poder para criar circunstâncias.

Tomar a iniciativa não significa ser agressivo, insistente ou chato, e sim reconhecer a responsabilidade de fazer com que as coisas aconteçam.

No decorrer dos anos eu, com freqüência, aconselhei as pessoas que desejavam empregos melhores a mostrar mais iniciativa – fazer testes de aptidão e interesse, estudar seu ramo de negócios e até mesmo os problemas específicos que as empresas em que estavam interessadas enfrentavam, para depois aperfeiçoarem uma forma eficaz de se apresentarem, mostrando como suas habilidades poderiam ajudar a resolver os problemas da organização.

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Isso leva o nome de “venda de soluções”, e constitui um paradigma-chave para o sucesso profissional.

A resposta em geral é positiva – as pessoas, em sua maioria, conseguem entender que tal abordagem tem uma influência poderosa quando se trata de um novo emprego ou promoção. Mas a muitos falta a iniciativa para dar os passos necessários, para fazer a coisa acontecer.
- Não sei aonde ir para fazer os testes de aptidão e interesse.
- Como posso estudar os problemas destes ramos, e das empresas? – Ninguém quer me ajudar.
- Não tenho a menor idéia de como me apresentar de forma eficaz.

Muita gente espera que algo aconteça, ou que alguém tome conta delas. Mas as pessoas que acabam conseguindo os melhores empregos são os proativos que representam soluções para os problemas, e não mais problemas, que aproveitam a iniciativa para fazer tudo que é preciso, em harmonia com seus princípios, para que as tarefas sejam cumpridas.

Sempre que alguém em minha família, mesmo que seja uma das crianças menores, assume uma atitude irresponsável e espera que os outros façam com que as coisas aconteçam ou forneçam uma solução, digo invariavelmente, “Use seu RI!” (Recursos e Iniciativa). Na verdade, muitas vezes, antes que eu possa dizer isso, a resposta já vem junto com a reclamação: “Já sei, use seu RI!”.

Orientar as pessoas no sentido da responsabilidade não diminui ninguém. Ajuda na afirmação, na verdade. A proatividade faz parte da natureza humana, e, apesar dos músculos da proação poderem estar adormecidos, eles existem. Ao respeitarmos a natureza proativa das outras pessoas, damos a elas no mínimo um reflexo claro, sem distorções, no espelho social.

Claro, o nível de maturidade de um indivíduo precisa ser levado em consideração. Não podemos esperar uma cooperação criativa daqueles que se encontram em uma situação de profunda dependência emocional. Mas podemos, pelo menos, reafirmar sua natureza básica, e criar uma atmosfera em que as pessoas possam aproveitar as oportunidades para solucionar problemas de um modo cada vez mais confiante.

Fonte: http://www.rivalcir.com.br/mensagens2007/3707.html

• Igrejas que se aproveitam da fé das pessoas para lhes enganar
• Agricultor vira professor e tem mais de 200 diplomas
• Resiliência
• Estabelecendo Metas em Sete Passos
• A centralidade da cultura: notas sobre as revoluções culturais do nosso tempo

Internacional | Quênia | 30 de abril de 2009

• Fora de Série – Malcolm Gladwell
• Rubem Alves no Jô Soares
• No Mundo dos Livros – José Mindlin
• Assassinato no Expresso do Oriente – Agatha Christie
• Dom Quixote de La Mancha – e-book – Miguel de Cervantes

Sempre vejo anunciados cursos de oratória. Nunca vi anunciado curso de escutatória.

• Ernesto Guevara – Paco Ignácio Taibo II
• No Mundo dos Livros – José Mindlin
• Biografia de Laurentino Gomes
• Para quem gosta de pintura
• Dom Quixote de La Mancha – e-book – Miguel de Cervantes